Законно ли нахождение массажного салона в квартире


Дорогие читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и советы нашими экспертами даются общепринятые.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Законно ли нахождение массажного салона в квартире

организация массажного салона - Общие вопросы по уголовному праву - Юридический форум 1C-OPC.RU

Или войдите с помощью этих сервисов. Автор Гость dreams , 27 февраля, Есть желание и возможность орнаизовать массажный салон. Какие проблемы могут быть у меня как организатора данного предприятия с законом? Насколько я знаю массажные салоны не оказывают услуг сексуального характера. С другой стороны мастурбация девушками половых органов клиента - это вступление в интимную связь или нет? Буду благодарен за консультацию.

Здесь юриспруденция закон будет действовать только после заключения экспертов. Сначала к ним,а потом И что самое главное-люди будут работать,а это главное. Микроб, а как же организация притона ст. Придут с проверкой, уговорят сделать что-то большее, чем массаж и вперед. Человек как организатор пойдет, если еще девок грамотно допросят Микроб, так они всегда так и делают, сколько случаев уже было.

Грабители "без комплексов" напали на интим-салон

Грань то ведь очень тонкая. Проституция - продажа женщиной или мужчиной своего тела для сексуальной эксплуатации за вознаграждение. К сожалению, в законодательстве нет четкого понятия, того что подразумевается под сексуальной эксплуатацией именно половой акт или и действия сексуального характера. Так что трудно сказать , как отреагируют правоохранительные органы.

Основной закон государства – Конституция, она имеет высшую юридическую силу!

Да не я, но в данном случае я разделяю мнение автора. Ну если нет в законадательстве легального определения этого понятия, что прикажете делать? Уместно обратиться к комментариям. Да и вообще до организации салона еще полгода минимум - ремонт еще в помещении делать. Я правильно понял - определения в законодательстве нет, что считать вступлением в интимную связь? То что девочки и интерьер будут выглядеть как классический бордель это ж не преступление?

Законно ли нахождение массажного салона в квартире

Ru Community Software by Invision Power Services, Inc. Общие вопросы по уголовному праву Уже зарегистрированы? Или войдите с помощью этих сервисов Войти через ВКонтакте. В этой теме Везде В этой теме В этом разделе Расширенный поиск. Представительство на следствии и в суде. Обжалование действий в порядке ст. Консультации по вопросам уголовной ответственности.

Архивировано Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах.

Заметим, что этот бизнес хотя и балансирует на грани фола, является вполне законным.  Бизнес-план салона эротического массажа, в принципе, не сильно отличается от салона обычных массажных услуг.

Беляев Сергей , речь шла только эротический массаж. Перейти к списку тем Общие вопросы по уголовному праву.

Законно ли в саду разбрасать группу кратковременного пребывания в друг. группы ?

Стоит ли ребенка отдавать в группу кратковременного пребывания? Как вашему ребенку, нравилось там, справлялся ли он с одеванием-раздеванием, что уже должен был уметь или чему там научили? Как часто ребенок болел? У вас было два воспитателя и нянечка? С какого возраста отдали? Хочу сказать, что я свою дочку отдавала в три года в миницентр на 3 часа, так как наша очередь не дошла так и.

В первое время плакала, были капризы, а потом все стало на свое место. Единственный недостаток для меня лично то, что малый промежуток времени. А насчет развития хочу сказать, что дочка обучалась всему: То есть она там очень быстро научилась буквам, цифрам, считали, писали, раскрашивали. Детей было всего 10 человек и два воспитателя. С собой носили для перекуса и попить. Воспитатели занимались индивидуально, они анализировали состояние и поведение ребенка за время пребывания.

Законно ли нахождение массажного салона в квартире

К примеру, мне говорили, что дочка пассивная была или там кашляла, тому подобное. Они относились очень хорошо, мне все нравилось. За неделю выучили 32 стишка, там в миницентре, сами играючи и выучили наизусть.

Была бы возможность я бы эти детсады убрала бы и оставила миницентры, где они учатся реально чему-то. Есть качество и индивидуальный подход к ребенку и хороший контроль. Группа кратковременного пребывания нужна для того, чтобы ребенок мог в раннем возрасте адаптироваться к детскому саду и яслям.

Такие учреждения созданы для кратковременного посещения — адаптационные и развивающие группы при садах и яслях работают в среднем два-три часа в день. Группы кратковременного пребывания помогают маме и малышу привыкнуть к условиям в детском саду, адаптироваться к коллективу, режиму дня и правилам дошкольного учреждения.

Законно ли нахождение массажного салона в квартире

А главное, посещение такой адаптационной группы позволит избежать резкой смены обстановки, которая в большинстве случаев травмирует неподготовленного ребенка. Как правило, подобные группы приспособлены для детей от года до трех лет.

Бывают и такие детские сады, в которых адаптационные группы неполного дня ребенок может посещать вместе с мамой. Причем педагогическая работа направлена не только на самих малышей, но и на их родителей. В данном случае не только расскажут, но и покажут, как правильно развивать ребенка в игре, как подойти и решить такую довольно сложную задачу для молодых родителей, как воспитание ребенка.

Плавающий оклад у работника законно ли это

Вопрос о снижении работникам зарплаты периодически волнует работодателей, когда они решают перевести организацию в режим жесткой экономии для восстановления ее финансового благополучия.

Уменьшить размер тарифной ставки оклада одному или нескольким работникам можно как по инициативе работодателя, так и по соглашению сторон. Но какой бы способ ни выбрала организация, такие действия должны быть обоснованы и подтверждены документально. При этом трудовая функция работника должна остаться неизменной. В добровольном порядке при отсутствии изменения организационных или технологических условий труда понизить зарплату можно, только если работник согласится на это.

Ответы@1C-OPC.RU: оплата труда,что такое плавающие оклады и где они могут применяться и с согласия ли работника?

Такое изменение нужно оформить:. В частности, можно использовать следующие способы понижения зарплаты по соглашению с работником:. Он может быть как временным на срок до одного года , так и постоянным. При переводе на другую работу изменяются условия трудового договора, определенные сторонами ранее трудовая функция, структурное подразделение, размер зарплаты, иные условия. При этом необходимо помнить, что переводить работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, запрещается.

При таком режиме оплата труда производится пропорционально отработанному времени или за фактически выполненный объем работ, а значит, будет меньше, чем при отработке полной нормы рабочего времени или полном выполнении норм выработки ст. Неполное рабочее время неполный рабочий день смену и или неполную рабочую неделю можно установить любым работникам по соглашению с ними. Трудовое законодательство не содержит требований о минимальной и максимальной продолжительности рабочего времени при введении такого режима.

Законно ли нахождение массажного салона в квартире

Она лишь должна быть меньше нормальной продолжительности рабочего времени нормальная продолжительность составляет не более 40 часов в неделю ч. Например, работнику можно установить укороченный рабочий день или договориться с ним о трех- или четырехдневной рабочей неделе.

Работник и работодатель по обоюдному согласию могут в любое время пересмотреть условия заключенного трудового договора и внести в него любые изменения, не противоречащие законодательству. Изменения должны быть оформлены письменно, в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, которое становится неотъемлемой его частью ст.

Возможен и такой вариант, как пересмотр обязанностей, входящих в трудовую функцию работника, без изменения этой функции, то есть без перевода. В данном случае работник остается на той же позиции, но уменьшается сложность или объем его работы другие условия, в том числе продолжительность рабочего времени, не меняются. Вследствие этого происходит понижение зарплаты. Однако не рекомендуется снижать зарплату безо всяких условий, а именно, без пересмотра трудовых обязанностей, даже если работник согласился с такой формулировкой соглашения.


Видео по теме

Детский сад 2426 ЮВАО МДО группа кратковременного пребывания

ЧЁРНАЯ ЗАРПЛАТА, чем ГРОЗИТ РАБОТНИКУ? Последствия серой заработной платы!


Похожие материалы:

Откликов 0