Взыскать недостачу с уволенного сотрудника


Уважаемые читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и рекомендации нашими экспертами даются общепринятые.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Взыскать недостачу с уволенного сотрудника

Работник уволился после выявления недостачи — Наши адвокаты в СМИ — Грибаков, Поляк и партнеры

Выявлен материальный ущерб, но расследование не проведено Довольно часто работодатель пренебрегает проведением расследования, считая, что инвентаризации достаточно.

Инвентаризация зачастую подтверждает лишь факт недостачи, а также период, за который она образовалась. Однако поиск виновных - это процедура расследования. Ведь в случае образования недостачи там, где занято много материально ответственных лиц, необходимо установить, у кого именно или у какой бригады данная недостача образовалась.

Отвечает ли за недостачу менеджер

Кроме того, практика знает множество случаев, когда виновного в появлении материального ущерба у работодателя установить непросто. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с уволенного заведующего магазином части выявленной недостачи. Суд в ходе рассмотрения дела выявил, что работодатель не проводил служебное расследование, т. Ущерб в полном объеме истребуется с работника, не несущего полную материальную ответственность Именно на этапе оформления трудовых отношений работодатель склонен допускать ошибку в отнесении должности работника к материально ответственным лицам, хотя она не поименована в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, утвержденном Постановлением Минтруда России от Работник обратился с иском к работодателю о признании приказа о привлечении к материальной ответственности недействительным и взыскании удержанной заработной платы.

В обоснование иска указал, что работает загрузчиком-выгрузчиком пищевой продукции в технологическом холодильнике цеха по забою и переработке птицы. С ним заключен договор о полной материальной ответственности.

Взыскать недостачу с уволенного сотрудника

По результатам инвентаризации, выявившей недостачу, приказом генерального директора работники цеха, в том числе истец, были привлечены к материальной ответственности в размере среднего месячного заработка. Ошибки при взыскании ущерба с бригады материально ответственных лиц Наиболее распространенными ошибками данного блока являются: Работодатель не обеспечил возможность сохранности имущества При подаче иска о взыскании с работника материального ущерба работодатель должен доказать факт создания надлежащих условий для обеспечения материально ответственным работникам сохранности вверенного имущества.

Другими словами, обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, должны отсутствовать ст. Размер ущерба не доказан Работодатель в споре о взыскании с работника суммы материального ущерба должен доказать размер причиненного ему ущерба.

Если этих денег не хватит для того чтобы взыскать недостачу, то сотрудник может добровольно доплатить остаток.  Вы также можете и не увольнять работника, по вине которого произошла недостача.

Подробные разъяснения по данному вопросу даны в п. Из-за неправильно проведенной инвентаризации, отсутствия первичных документов бухгалтерского учета и прочих причин данный факт работодателю зачастую доказать не удается. И это становится причиной отказа в иске. Виновное лицо не установлено В теории установить виновное лицо несложно: Но этого не всегда достаточно. Даже если работодатель посчитает данный факт установленным, суд может с его выводами не согласиться и отказать в иске по причине недоказанности вины ответчика-работника.

Пропуск срока на обращение в суд Несмотря на то что данный вид ошибки указан практически в конце перечня популярных промахов работодателей при взыскании материального ущерба, он является чуть ли не самым распространенным. Причиной такой "популярности" является общепринятый порядок мирного урегулирования спорных вопросов с работником. По истечении данного срока он перестает платить долг, разумно считая, что в судебном порядке работодатель уже не сможет взыскать непогашенную сумму долга из-за истечения срока на обращение в суд; - после выявления недостачи работник увольняется, работодатель о нем временно забывает, а когда вспоминает, все сроки для взыскания проходят.

По этим и другим причинам, носящим субъективный характер и обусловленным человеческим фактором, работодатель пропускает годичный срок, установленный ст. Работники же, проконсультировавшись с юристами, заявляют в суде о применении последствий пропуска срока на обращение в суд с просьбой об отказе истцу-работодателю в иске по данной причине.

Взыскать арендную плату без договора

Инструкция 1 Для начала напишите арендатору претензию на бланке вашей организации. Если договором предусмотрено непременное соблюдение досудебного претензионного порядка разрешения споров, предъявление претензии арендатору обязательно. При подаче искового заявления вам необходимо будет представить суду сведения о принятых мерах по досудебному разрешению спора. В противном случае суд может оставить ваше исковое заявление без рассмотрения.

Подкрепите свои доводы ссылками на конкретные пункты договора аренды и нормы закона. Если конкретный срок ответа на претензию не предусмотрен условиями договора, установите арендатору срок, в течение которого он может добровольно погасить задолженность по оплате. Отправьте претензию заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу регистрации и адресу фактического местонахождения юридического лица-должника.

Взыскать недостачу с уволенного сотрудника

Отметка о вручении претензии арендатору на почтовом уведомлении послужит точкой отсчета срока для добровольного удовлетворения заявленного вами требования. Текст искового заявления не будет сильно отличаться от текста ранее отправленной претензии, слегка изменится оформление документа.

Чтобы правильно оформить исковое заявление, ознакомьтесь с требованиями к его форме, содержанию и комплекту прилагаемых документов, изложенными в статьях и Арбитражного процессуального кодекса РФ http: Квитанцию об отправке приложите к экземпляру искового заявления, предъявляемому в суд.

После вступления решения суда в законную силу, получите исполнительный лист. Его вы можете предъявить ко взысканию непосредственно в банк, в котором открыт счет у ответчика уточните в бухгалтерии — с какого расчетного счета поступали ранее денежные средства от арендатора.

Взыскать недостачу с уволенного сотрудника

В случае отсутствия информации об открытых у ответчика расчетных счетах в кредитных организациях, исполнительный лист можно передать по общему правилу в работу службе судебных приставов.

Суд решил взыскать неустойку за нарушение сроков гарантийного ремонта автомобиля 2017

О нас Официальный дилер Фольксваген заплатит автовладельцу компенсацию за затягивание сроков гарантийного ремонта За нарушение сроков гарантийного ремонта официальный дилер Фольксваген заплатит потребителю неустойку, штраф, компенсацию морального вреда, фото: Затягивание сроков гарантийного ремонта обернулось для официального дилера иском о защите прав потребителей.

В сервисном центре дилера в день обращения в машине заменили программное обеспечение и вернули авто владельцу. Но буквально сразу же мужчина вновь сдал машину в гарантийный ремонт из-за проблем с комплектом сцепления. Однако на этот раз сроки ремонта были затянуты. В своей досудебной претензии автовладелец требовал возврата стоимости автомобиля — 1,28 миллиона рублей. Претензия осталась без ответа. Мужчина обратился в московское общество по защите прав потребителей, где ему составили исковое заявление о защите прав потребителей.

РЕШЕНИЕ о взыскании неустойки за нарушение срока ремонта автомобиля - О защите прав потребителей - из договоров в сфере торговли, услуг и т.п. - судья Шукшина Л. А. - 07/06/ - РосПравосудие

В процессе судебного разбирательства продавец авто указывал, что не может отвечать по данному иску, поскольку не осуществлял потребителю гарантийный ремонт и не затягивал его сроков. Кроме того, потребитель не обращался с претензией к продавцу. Авилон АГ в свою очередь также отрицал претензии владельца Фольксваген, поскольку автомобиль все-таки был отремонтирован и возвращен потребителю, а после получения необходимой детали ремонт завершился в течение 3 дней.

Судья Таганского районного суда г. Тетерина, изучив доказательства, пришла к выводу о том, что требования потребителя необходимо удовлетворить. Законом о защите прав потребителей прямо предусмотрен порядок урегулирования ситуаций, когда по тем или иным причинам гарантийный ремонт невозможно завершить в оговоренные сроки. В таком случае потребитель и официальный дилер могли заключить дополнительное соглашение о продлении сроков ремонта.

Взыскать недостачу с уволенного сотрудника

Но компания Авилон АГ этой возможностью не воспользовалась. Судья также отмечает, что отсутствие оборудования, запчастей не может служить основанием для освобождения от ответственности за нарушение сроков ремонта. Надлежащим ответчиком по делу суд признал Авилон АГ, то есть того дилера, который производил гарантийный ремонт.

Сам факт того, что Авилон АГ осуществил бесплатный гарантийный ремонт автовладельцу подтверждает наличие у компании полномочий по удовлетворению требований потребителя.


Видео по теме

Судебный спор по договору аренды

Ремонт автомобиля с гарантией


Также рекомендуем почитать:

Отзывов нет