В каком случае работодатель может взыскать у работника денежную сумму


Дорогие читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и рекомендации нашими экспертами даются общепринятые.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

В каком случае работодатель может взыскать у работника денежную сумму

Можно ли удержать из зарплаты сумму ущерба?

Давайте рассмотрим на конкретном примере как будет рассчитываться удержание средств из заработной платы за алименты: Из Семейного кодекса мы знаем что: Ситуация у нас следующая оклад сотрудника которому необходимо оплачивать алименты составляет 18 руб. Работник отработал полный календарный месяц. Судебные приставы направили соответствующее исполнительное постановление на предприятие с суммой задолженности 73 руб. Такой расчет бухгалтер организации должен производить до полного погашения задолженности, после будет удерживаться сумма в пользу алиментов равная руб.

Чтобы заполнить эти пробелы мы рассмотрим некоторые статьи закона Российской Федерации, на которые в последствии вы можете ссылаться. Итак, основоположником выступает Трудовой кодекс РФ а именно часть 1 статьи ТК РФ где говориться что удержание зарплаты работника производиться только в соответствии с ТК РФ и дополнительными федеральными законами. Приведем список положений согласно частям статьи ТК РФ где говориться что основанием удержания заработной платы работника для погашения его долга перед работодателем могут производиться по следующим причинам: Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением , или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81 ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата, смена собственника имущества организации , пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 призыв работника на военную или альтернативную гражданскую службу; восстановление на работе предыдущего работника по решению государственной инспекции труда или суда; признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением; смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим; наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений.

Строитель не получил денег и спалил квартиру работодателя

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй статьи возмещение или погашение аванса, возврат излишне выплаченных сумм , работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: При удержании заработной платы по нескольким постановлениям суда или исполнительным документам работнику как минимум должно оставаться 50 процентов его зарплаты. Данные ограничения по удержанию заработной платы статьи ТК РФ не распространяются на работников: В вышеназванных случаях допускается удержание заработной платы до 70 процентов.

В каком случае работодатель может взыскать у работника денежную сумму

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве  Даже в том случае, когда работодатель имеет право взыскать излишне  После того, как согласие работника получено, работодатель издает приказ об.

Признать страховым случаем взыскать с ингосстрах

Мой рассказ будет о Страховке для путешественников или как иметь Полис и стать внештатным работником, решающим свои проблемы вместо компании Ингосстрах. Ингосстрах для работы по продукту Путешественники для не туристических направлений привлекает стороннюю организацию-Сервисный Центр, который и должен заниматься проблемами Застрахованного.

Сервисный Центр находится не в России. При согласовании обращения в мед. Шок N1, но, в дальнейшем, стало понятно, что, скорее всего, это есть в любых Страховых организациях: Другой вопрос — какую помощь и содействие, в таком случае, получает застрахованный? Спустя несколько недель получили по почте счета за услуги. По согласованию с Сервисным Центром счета отправили им. В течении последующего месяца счета продолжали поступать, в Сервисный Центр их успешно пересылали, Сервисный Центр рапортовал, что дело рассматривается.

В каком случае работодатель может взыскать у работника денежную сумму

При обращении по телефону в Ингосстрах операторы предлагали обратиться за информацией в Сервисный Центр. Форма подачи жалоб на сайте Ингосстраха успешно проглатывала сообщения без какой-либо обратной связи. За это время было много моих личных обращений в мед. На этот вопрос Ингострах, у которого покупался Полис страхования, отправляет меня к Сервисному Центру, о котором мы узнали только в результата страхового случая. Сервисный Центр направил в мед. Спустя неделю я уточнил у Сервисного Центра: Я не специалист в медицине и международных бухгалтерско — финаносовых отношениях, но точно знаю, что мед.

Разрешение у нас никто не запрашивал. Честно говоря, у меня руки просто опустились сейчас. Ну и, шок N5: Видимо это судьба, но было недомогание и желание воспользоваться услугами Полиса. Звонок в знакомый Сервисный Центр — ответ в видимо уже знаете:

В каком случае работодатель может взыскать у работника денежную сумму

Взыскать неустойку с застройщика стройград+ в челябинске

Загородный поселок Залесье снова попал в новостную повестку со скандалом. На этот раз судьбу собственников недвижимости в метрах от Челябинска обсуждали на комиссии по обманутым дольщикам в заксобрании. Пока парламентарии надеются на благоприятное разрешение конфликта, дольщики судятся с застройщиком за срыв сроков сдачи жилья, пишут в прокуратуру и ОБЭП. Залесье не только портит репутацию одной из крупнейших строительных компаний в регионе, но и ухудшает статистику по обманутым дольщикам в Челябинской области.

Если бы не клубный поселок, в областной столице остался один проблемный объект — долгострой на пересечении улиц Братьев Кашириных и Каслинской. Жанна Снегирева заключила договор долевого участия на строительство нежилого помещения в поселке Залесье 25 апреля года. Дом должны были сдать в начале года, но стройка так и не началась.

Исковые требования о взыскании неустойки и штрафа за неудовлетворение требований потребителя удовлетворены правомерно, поскольку, в полном объеме уплатив предусмотренную договором денежную сумму, дольщик своевременно не получил от застройщика | 1C-OPC.RU

Компания должна была выплатить женщине 3,8 млн рублей за помещение и тысяч рублей в качестве уплаченных процентов за кредит. Деньги Снегирева до сих пор не получила. По словам заявительницы, в службе судебных приставов ей пояснили, что счета компании арестованы, а имущество переписано на другие компании.

Что касается остальных домов в поселке Залесье, их застройщик обещает сдать до конца года. Порядка договоров не исполнено из-за срыва сроков сдачи квартир. Мы считаем, что до конца года объекты сдать не успеют, темпы невысокие.

В каком случае работодатель может взыскать у работника денежную сумму

Заверения в том, что дома достроят к концу года, поставил под сомнение и уполномоченный по правам человека в регионе Алексей Севастьянов: Как рассказала заместитель главного судебного пристава Челябинской области Юлия Третьякова, самая крупная задолженность среди исполнительного листа накопилась у застройщика именно перед Жанной Снегиревой.

Наложен арест на счета компании и строительные материалы в сумме свыше 2 млн рублей, в ближайшее время будет арестована котельная в поселке Западном. При этом руководитель организации скрывается, не отвечает на телефонные звонки и не появляется в офисе. Хотела бы присоединиться к вашей кампании.

Я сегодня была у приставов, ничего утешительного. Как рассказывает один из членов инициативной группы, несколько заявлений передано в прокуратуру Челябинской области, написано заявление в ОБЭП. Среди дольщиков есть те, кто еще надеется договориться с застройщиком. К слову, им предлагается тот же вариант, что и Жанне Снегиревой — заменить выплату деньгами другой недвижимостью. Во втором случае — взыскать с компании неустойку в 60 тысяч за затягивание сроков.


Видео по теме

Анонс. Как вести себя со страховой компанией по ОСАГО и КАСКО

Неустойка по ДДУ с застройщика без занижения в суде 214-ФЗ


Похожие материалы:

Откликов 0