Как взыскать с работника расходы на связь


Дорогие читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и рекомендации нашими экспертами даются общие.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Как взыскать с работника расходы на связь

Как взыскать материальный ущерб с работника

Генеральный директор компании Nika, risk plan. Статья опубликована в журнале "Служба кадров и персонал". Любой работодатель испытывает потребность в повышении квалификации работников и соответственно их кадрового потенциала. Для этого сотрудников компании направляют на обучение и с работником заключается ученический договор в соответствии со ст.

Однако нередки ситуации, когда получив новые знания за счет работодателя, работник тут же или в очень скором времени увольняется по собственному желанию и уходит к более перспективному конкуренту или на большую зарплату. Возвращать же денежные средства, потраченные на его обучение, работник отказывается. Хотя такая обязанность для него предусмотрена ст. Причем в ряде случаев суды поддерживают работников. В данной статье мы расскажем об ошибках, которые не позволяют взыскать с работника денежные средства.

Дисциплинарные взыскания. Ошибки работодателей. Правильное оформление

Ученический договор заключил работодатель-индивидуальный предприниматель. В такой ситуации в случае увольнения работника по собственному желанию взыскать с него денежные средства, потраченные на его обучение, будет проблематично. Ведь заключение ученического договора между индивидуальными предпринимателями и их работниками не предусмотрено законодательством. Согласно ей, работодатель - юридическое лицо организация имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Из этой нормы можно сделать следующий вывод. Право на заключение ученического договора имеет работодатель-организация. Работодатель-индивидуальный предприниматель в качестве субъекта, имеющего право на заключение подобных договоров в Трудовом кодексе не назван. Если в ученическом договоре нельзя указать этих данных — тогда скорее всего суд сочтет его недействительным, и работодатель тоже не сможет вернуть назад свои деньги, потраченные на обучение работника.

Как взыскать с работника расходы на связь

Приведем конкретный пример, когда может сложиться такая ситуация. Очень часто обучение иностранному языку на курсах не сопровождается выдачей итогового документа о полученной специальности или квалификации. Это вполне законно см. Представим, что работодатель, отправляя своих работников на обучение в таком случае и оплатив его, заключил с работниками ученический договор, по которому они обязаны отработать определенное время после обучения или компенсировать работодателю его затраты.

Однако де-юре работник никакой новой профессии или специальности он не получил. Ведь никаких документов о повышении квалификации или получении новой профессии школа не выдавала.

вверенного сотруднику, то взыскать с трудящегося сумму ущерба не получится.  причинная связь между действием и материальным ущербом, вина работника.  имущества, порча материалов и оборудования, расходы на ремонт поврежденной.

Значит, в ученическом договоре просто отсутствовал его предмет — указание на квалификацию, которую получал ученик. Следовательно, такой договор мог быть признан в судебном порядке по иску работника незалюченным или недействительным.

И денежных средств вернуть обратно у работника не получится. Работник остается после обучения на той же должности с той же зарплатой. Работник получает новые знания, у него работника повышается уровень квалификации, он начинает более продуктивно выполнять свою функцию….

И все это — благо для работодателя. А для сотрудника, кроме повышения собственной эрудиции и улучшения качества работы во благо работодателя выгоды зачастую нет.

Должник не платит можно ли взыскать проценты по исполнительному листу

Традиционно с исковым листом обращаются к судебным приставам-исполнителям. Однако никто не препятствует направить исполнительный лист и судебное решение в банк должника, сопроводив его специальным заявлением.

Возможно, что в самом банке есть форма такого заявления. Если же её нет, то можно составить её самостоятельно, например: В соответствии со вступившим в законную силу решением суда и выданным исполнительным листом с должника указать наименование подлежит взысканию денежная сумма в размере сумма цифрами и прописью , а также проценты за пользование чужими денежными средствами сумма цифрами и прописью , в счёт компенсации морального вреда сумма цифрами и прописью , в счёт возмещения расходов на представителя сумма цифрами и прописью , в счёт расходов по оплате госпошлины сумма цифрами и прописью в пользу указать, кого.

Как взыскать с работника расходы на связь

Следует отметить, что согласно частям 5, 7 статьи 70 Федерального закона от Информация о счетах должника может содержаться в договорах, на официальном сайте. Если же у вас по каким-то причинам нет такой информации, то вполне допустимо запросить совсем не обязательно от своего имени проект договора, который наверняка будет содержать актуальные сведения о банковском счёте.

Кроме того, кредитор вправе обратиться с запросом в налоговый орган по месту нахождения: Несмотря на то что, как правило, индексация используется для перерасчёта социальных выплат и пособий, проиндексированы могут быть любые денежные суммы. Так, кредитор вправе обратиться с заявлением в суд, принявший решение, об индексации присуждённых в его пользу сумм, которая производится на день исполнения решения суда.

Заявление это рассматривается в отдельном заседании, лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, но их неявка не является препятствием к разрешению вопроса об индексации присуждённых денежных сумм ст.

Как взыскать с работника расходы на связь

Период со дня вынесения судебного решения до его вступления в силу при расчёте индексации не учитывается. Возможность заявления требования об индексации не зависит от вины должника, поскольку это не мера ответственности, а механизм возмещения потерь взыскателя от длительного неисполнения судебного решения в условиях инфляции, на что указал в своё время Конституционный суд РФ в определении от С заявлением об индексации можно обратиться в любое время со дня вступления в силу судебного решения, причём сроки давности на него не распространяются.

В основу расчёта индексации должны быть положены индексы роста потребительских цен, объективно отражающие уровень инфляции по месту проживания взыскателя, которые подлежат опубликованию на сайтах территориальных органов статистики.

Можно ли взыскать задолженность по алиментам за весь период

Главная Как взыскать долг по алиментам: Решение об уплате алиментов может быть оговорено в мировом соглашении между супругами или же алиментное пособие взыскивают при помощи суда. Но если плательщик алиментов станет игнорировать эти документы и уклоняться от уплаты содержания, возникает алиментная задолженность.

Как взыскать долг по алиментам с должника — приведем подробную пошаговую инструкцию. Как проходит исполнительное производство по взысканию долгов После того как суд выдаст вам на руки постановление о взыскание алиментов со стороны, обязанной их выплачивать, вы должны передать этот документ в Службу судебных приставов. На основании исполнительного листа будет возбуждено производство по делу, и должнику отправляют копию постановления от службы приставов. Как выглядит и что делать с исполнительным листом по алиментам Если по истечении суток сумма, указанная в постановлении, не будет оплачена — то эта сумма уже считается алиментной задолженностью.

Как взыскать алименты за весь период неуплаты - 1C-OPC.RU

Пристав, помимо постановления, в обязательном порядке отправляет лицу обязанному уплатить содержание повестку, по которой должник обязуется явиться к приставу для разъяснительной беседы и обсуждения вариантов погашения образовавшегося долга.

В тексте повестки также содержатся требования о срочной уплате задолженности и о предоставлении должником в службу приставов максимально подробной информации о себе. С этого момента пристав начинает сбор информации о лице, уклоняющемся от оплаты алиментов: Если приставам не известно о месте пребывания должника — в течение трех суток личность его объявляют в розыск. Чем можно помочь приставам Если вы хотите, чтобы пристав быстрее нашел неплательщика алиментов и взыскал с него полную сумму задолженности, вы можете обратиться в исполнительную службу с заявлением.

Как взыскать с работника расходы на связь

В этом заявлении вы указываете всю информацию, вам известную о неплательщике: Документ составляется в свободной форме и пишется на имя пристава, который ведет дело по взысканию долга.

С готового заявления в обязательном порядке сделайте копию и зарегистрируйте оба документа в приемной исполнительной службы. Копия вам понадобится как доказательство того, что приставы медлят с взысканием алиментной задолженности и не принимают нужных мер по розыску неплательщика.

Если дело не движется… Взыскание алиментного долга со стороны плательщика затягивается по разным причинам: А бывает и так, что он получил мзду от должника. К сожалению, случаи вымогательства взяток при взыскании алиментов получают все большее распространение в современном обществе, и к такому вымогательству нужно быть готовым и ни в коем случае не поощрять его. Как рассчитывается индексация алиментов в твердой денежной сумме По каким бы причинам ни затягивалось дело, не пускайте его на самотек — обязательно пишите жалобы на работу пристава вышестоящему руководству.


Видео по теме

Долги у приставов! Можно ли договориться с судебным приставом?

НЕУСТОЙКА ПО АЛИМЕНТАМ


Также рекомендуем почитать:

Откликов нет