Куда жаловаться на низкую зарплату учителям


Дорогие читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и советы нашими экспертами даются общие.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Куда жаловаться на низкую зарплату учителям

куда можно пожаловался на зарплату? | форум 1C-OPC.RU

Без сомнения, каждый разумный человек, устраиваясь на работу, делает это с определенной целью. Идеальные интересы в работе - это реализация собственных амбиций, желание применить полученные знания, для кого-то интересен соревновательных момент в работе, выигрыш конкуренции.

Некоторые люди стремятся к власти, еще одна категория людей идет на работу для поиска новых друзей, расширения деловых связей и возможности найти спутника по жизни. Со второй группой факторов все гораздо более однозначно - это материальные интересы.

Врачи Семибратовской больницы жалуются на низкую зарплату

И чем больше заработок, тем приятнее каждый день приходить на работу. И тем неприятнее приходить ежедневно на свое рабочее место, чем дольше не выдают зарплату. К сожалению, такое положение дел - не редкость и от этого не застрахован сотрудник ни одной компании.

Задержка зарплаты может растянуться на несколько месяцев, но, в любом случае, это происходит не по вине работника. Каждому сотруднику организации необходимо научиться защищать свои права и отстаивать интересы в спорах с работодателем. Если деньги задерживают, нужно знать, в какие организации можно пожаловаться. Есть несколько инстанций, куда обращаться в случае невыплаты зарплаты. Куда именно жаловаться, должен решать сам работник, но юристы рекомендуют реализовывать свое право в следующем порядке:.

Куда жаловаться на низкую зарплату учителям

В каждом городе России, в том числе и благополучной Москве, существуют многомесячные долги по зарплате. В связи с этим, среди работающего населения вопрос куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату - один из наиболее важных. В первую очередь, нужно поговорить с собственным работодателем. Представитель организации должен внести определенную ясность в этот вопрос, определить будущее для работника.

Необходимо добиться, как минимум, обещаний выплаты в определенный период, на который можно ориентироваться. Если работодатель не выходит на связь, избегает общения или не выполняет данные накануне обещания - можно воспользоваться пунктом трудового кодекса и отказаться от выхода на работу после 15 дней просрочки.

По данным совместного мониторинга Общероссийского народного фронта и фонда «Национальные ресурсы образования», самые низкие реальные зарплаты школьных учителей сохраняются в Ингушетии, Дагестане.

Работодатель не имеет основания увольнять сотрудников, не вышедших на работу, а нанимать новых невыгодно. Возможно, этот шаг повлияет на руководителей организации если они хотят схитрить или обмануть работников, вынудить их уволиться.

Но, если организация действительно терпит финансовое бедствие, невыход на работу ни к чему не приведет. Единственный выход - искать варианты, куда обращаться по поводу зарплаты.

Впрочем, эти организации известны - инспекция по труду, прокуратура и суд. Многим людям, для того, чтобы сократить расход на налоги, организации платят серую зарплату, то есть незафиксированные деньги в официальных бумагах.

Куда жаловаться на штрафные санкции на работе

Вас приветствует сайт Kattrys. Самые актуальные советы и рекомендации Сегодня многие компании применяют практику штрафных санкций, наказывая сотрудников даже за самые мелкие проступки: Чем ниже должность, тем выше вероятность получить штраф.

Но у многих работников возникает вопрос, а законны ли такие действия? Трудовое законодательство Российской федерации регулируется трудовым кодексом и другими нормативными актами.

Куда жаловаться на низкую зарплату учителям

И только этим нормам права должны быть подчинены действия каждого предприятия. К нарушениям, которые можно классифицировать, как дисциплинарный проступок, согласно постановлению Пленума ВС РФ от Из всего вышеперечисленного следует, что штрафы, взимаемые с основной заработной платы, являются незаконными. Выговоры, замечания и увольнений в рамках трудового кодекса допустимы, а вот штрафы нет. Даже если работник подписал какое-нибудь соглашение на штрафы или был составлен трудовой договор с такими условиями - эта процедура не становится законной.

Нужно сделать такую оговорку, что если источником штрафов на предприятии становится премия, то это уже рассматривается, как лишение премии, и является юридически правильной процедурой.

Наименее защищенными в этой ситуации оказываются лица, получающие заработную плату "в конвертах". При попытке отстоять свои права и обратиться с жалобой, к примеру, в инспекцию по труду, они зачастую добиваются только лишь своего увольнения.

Куда жаловаться на низкую зарплату учителям

Поэтому, уже при приеме на работу стоит задуматься о возможных трудностях в дальнейшем. К сожалению, на практике причинами штрафов становятся не только описанные в законодательстве дисциплинарные проступки, а и многие другие действия работников, которые не нравятся начальству.

К примеру, жалобы от клиентов, вредные привычки, беспорядок на рабочем месте и этот список можно продолжать еще очень долго. Бороться с этой ситуацией очень тяжело, поскольку доказать сам факт применения штрафов очень сложно. У нас организация не государственная. Работаем полуофициально - зарплата в конвертах. Недавно появилась система штрафов, как-то сама собой внедрилась: Увольняться никто не хочет пока, но обстановка накаляется.

Куда жаловаться на итоги олимпиады некомпетентность проверки работы ученика

Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail.

Создатели фильма журналист К. Семин и педагог Е. Я учитель русского языка и литературы с летним стажем работы в обычной средней школе в воронежской глубинке. Мне 47 лет, и я вспоминаю начало своей педагогической жизни: Формализм, десять раз формализм! Пустой, сухой, бездушный — и от него никуда не убежать. От него зависит твоя нищенская зарплата, пустоватый соцпакет и С этим кое-как миришься, понимаешь, что это отчетность, документы, те самые бумажки, без которых ты никто. Но что меня замучило, особенно в этот учебный год, так это обязательное, беспрекословное, участие школьников для массовости в различных мероприятиях города и района.

Куда пожаловаться на учителя школы: образец составления и подача жалобы

Этих самых мероприятий разного уровня, оказывается, очень много, зрителей на них присутствует весьма немного, вот и придумали гениальный ход: Никому нет дела, что срывается и без того хиленький учебный процесс, что наши ученики катастрофически недополучают материал, что догонять его просто некогда, потому что завтра опять выдернут на футбол, концерт или на медосмотр.

В выпускных классах уроки, проведённые полно и достойно, можно перечислить по пальцам. Например, у меня в этом 9 классе из 3-х уроков литературы один пропадал еженедельно, так как несчастный классный руководитель заполнял у меня на литературе официальные бумажки по допуску к ОГЭ, а им несть числа, да и ребят сидит в классе 25 человек, многие хитрят, намеренно срывают урок. После уроков это сделать невозможно: Вот и идёшь навстречу коллеге, хотя и негодуешь в душе. Мой предмет учит ребят создавать сочинения, творческие работы.

Куда жаловаться на низкую зарплату учителям

Но беда в том, что и творческие работы ныне подчиняются шаблонам, стандартам. Как учат нас деятели от ЕГЭ: Зачем тратить время на уроки русского языка в выпускных классах?

Достаточно одного часа в неделю! Я не пишу о катастрофических результатах, которые мы, учителя, видим и наблюдаем в наших выпускниках: Я постоянно задаюсь вопросом: Вроде бы стараюсь, но результат почти нулевой!

Ответ вижу в формальном школьном времяпровождении: И система прочно защищает эти родительские требования.


Видео по теме

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ? НАКАЗАТЬ

Хэштег: #СОЛНЦЕСИБИРИ


Похожие материалы:

Откликов 0