Имеют ли право выселить из общежити¤ гп мо рф


Дорогие читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и рекомендации нашими экспертами даются общепринятые.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Имеют ли право выселить из общежити¤ гп мо рф

Выселение из общежития

Екатеринбург Москва Санкт-Петербург Другой город. Вы смотрите каталог для города Москва. Если Вы находитесь в другом городе, выберите его из списка ниже, либо ближайший к Вам. Домой Карта сайта Обратная связь. Юристы и Адвокаты Все Юристы Адвокаты Избранные Разместить анкету.

Консультация Новые обращения Недвижимость Военное право Семейные вопросы Транспорт Уголовное право Трудовые споры Исполнительное производство Судебное производство Медицина Бизнес и бухгалтерия Другие вопросы.

Около 60 семей планируется выселить из общежития Томского Индустриального Техникума

Публикации Конев Сергей Адвокатское бюро "Кацайлиди и партнеры" Алексей Морозов Елена Пестова Белякова Инна Прокофьев Сергей Равиль Шарипов Дмитрий Чернышев Интересное Новости Jurzon Габдрахманов Гали Мисик Борис Наталья Дейнеко Александр Чукавин Константин Питаев Малиновская Екатерина Злоказов Андрей Седакова Виктория Ушаков Антон Максим Ведерников Каратаев Вадим Полезные советы.

О проекте О проекте Подать заявку на размещение Мы в соц. Любой 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 лет. Юристы и Адвокаты Блоги Юристов Алексей Морозов. Мысли юристов вслух Кого нельзя выселить из служебного жилого помещения и общежития. Загрузить файлы name size.

Имеют ли право выселить из общежити¤ гп мо рф

Перетащите один или несколько файлов в эту область или выберите файл на компьютере. Незарегистрированным пользователям запрещена вставка ссылок. Срочная консультация Консультация Как выбрать юриста? Публикации юристов Направления права. О проекте Мы в соц.

Размещение в каталоге Вести блог Почта домена. Юристы и Адвокаты Все Юристы Адвокаты Избранные Разместить анкету Еще. Консультация Новые обращения Недвижимость Военное право Семейные вопросы Транспорт Уголовное право Трудовые споры Исполнительное производство Судебное производство Медицина Бизнес и бухгалтерия Другие вопросы Еще. Публикации Конев Сергей Адвокатское бюро "Кацайлиди и партнеры" Алексей Морозов Елена Пестова Белякова Инна Прокофьев Сергей Равиль Шарипов Дмитрий Чернышев Интересное Новости Jurzon Габдрахманов Гали Мисик Борис Наталья Дейнеко Александр Чукавин Константин Питаев Малиновская Екатерина Злоказов Андрей Седакова Виктория Ушаков Антон Максим Ведерников Каратаев Вадим Полезные советы Еще.

Имею ли право приватизировать свою комнату в этом общежитии, могут ли меня теперь выселить, как никогда не работавшего в этом ГУПе?

Максимально допустимый размер загружаемой картинки 1Mb.

Имеет ли право работодатель делить рабочий день на часы у кочегаров котельной

У меня сложилась такая трудная ситуация. Я работала 15 лет на заводе по производству металлического оборудования, однако недавно случилась беда. По вине нашего работодателя на производстве случился пожар во время работы, в результате которого пострадала я. У меня были ожоги степени, я пролежала в больнице полгода. Теперь мне предстоит завершить это дело. Мне посоветовали подать иск в суд на работодателя, я планирую обратиться на консультацию к юристу. Скажите, могу ли я требовать возмещения расходов на больницу, а также возмещения морального вреда?

Я проработала 12 лет на предприятии, занимающемся производством полуфабрикатов. Работала во вредном цеху довольно длительное время, в результате чего у меня открылась астма. В связи с таким обстоятельством мое начальство предложило мне перевод на более легкие условия, на том же заводе. Однако одновременно с этим мне предложили работу в ином месте с более высокой оплатой. Однако могу ли я рассчитывать на выходное пособие, ведь мой начальник заявил, что если не получит мое согласие на перевод — никаких льгот мне не видать?

Имеют ли право выселить из общежити¤ гп мо рф

Скажите, имеет ли право начальник платить за ночную работу так же, как и за дневную, в таком же размере? Я работаю в магазине, недавно мы стали работать круглосуточно.

Теперь поменялся и график работы, то есть мы пока вынуждены работать сутки через сутки. При этом зарплата осталась стоять на месте. Скажите, разве это правильно? Мы сильно изматываемся от такого графика, в ночное время тяжело работать. Должна ли быть какая-то повышенная зарплата для такой работы? Имеет ли право частный работодатель задержать зарплату служащим?

Если да, то на какие сроки? Наш начальник, на которого мы работаем, уже месяц не выплачивает нам зарплату, утверждая, что у него нет денег на данный момент.

Имеют ли право выселить из общежити¤ гп мо рф

Нас всего — 3 человека, которые на него работают. У всех есть семьи и дети, которые есть хотят не потом, а сейчас. Причем он говорит, что имеет право задержать выплату, если у него есть проблемы. Скажите, так ли это? Скажите, как должен происходить расчет при увольнении?

Я уволилась по собственному желанию с частного предприятия, однако уже полтора месяца не могу забрать у работодателя свою заработную плату. Он все время кормит меня завтраками — то занят, то его нет, придите завтра, то у него нет на данный момент денег. А у меня маленький ребенок, которого также нужно кормить. Скажите, можно ли как-то законным путем забрать свою заработную плату? Я хотела получить должность инженера на заводе в Калуге. Я прошла собеседование и очень понравилась начальнику участка.

Имеет ли право работодатель наказывать работника административным наказанием и материальным

Работодатель периодически задумывается о том, как повысить эффективность работы персонала. Наряду с поощрениями вы можете применять и различные штрафы для работников. Но не каждый сотрудник способен адекватно отнестись к санкциям и пережить наложение штрафа — он может уволиться или даже подать на вас жалобу.

Давайте разберемся, в каких случаях вы имеете право штрафовать своих работников. Необходимо запомнить, наложение штрафа — незаконно. Если сотрудники работают неэффективно, к ним можно применить дисциплинарные взыскания.

Как наказать работника

Перед тем как работодатель применит дисциплинарное взыскание, работник должен написать объяснительную в течение 2 рабочих дней. Если объяснения нет, то взыскание будет применено через 1 месяц с момента проступка, но не позднее 6 месяцев. Если проступок был вычислен посредством ревизии или аудиторской проверки, то не позднее 2 лет с момента совершения.

Один проступок — одно дисциплинарное взыскание ст. Также работодатели прибегают к использованию мотивирующих наказаний. Зарплата работника состоит из оклада и премии. Работодатель может за какие-либо нарушения, прописанные в договоре, вычесть некую сумму из премиальной части. Любые штрафы в России запрещены Трудовым кодексом.

Имеют ли право выселить из общежити¤ гп мо рф

Но некоторые предприниматели указывают в трудовом договоре только фиксированную часть зарплаты и потом взыскивают с нее штраф. В этом случае человек без основания лишается части зарплаты и в связи с этим может подать заявление в трудовою инспекцию с жалобой на работодателя.

Если же вы штрафовали работника на протяжении длительного времени, то он может из-за невыплаты части зарплаты подать заявление в прокуратуру, и против вас могут возбудить уголовное дело. Но для этого сотруднику нужно будет доказать факт штрафования. Любая бумага, которая является подтверждением того, что работнику необоснованно снизили заработную плату, является доказательством, что вы наложили на него штраф.

Но вам как работодателю не стоит этим злоупотреблять. Штрафы для работников не предусмотрены законом. Но работодателю доступны другие методы оптимизации работы своего персонала. Для начала нужно разобраться в причинах проступка сотрудника, а уже потом накладывать на него санкции. Под санкциями мы подразумеваем замечание, выговор или уже в крайнем случае увольнение. Люди Персоны Блоги Кейсы Лайфстайл Свой бизнес База знаний Бизнес-идеи Бизнес-планы Франшизы.


Видео по теме

Как разделить жёсткий диск на разделы

Разведопрос: социолог Денис Селезнёв о ситуации в ДНР


Читают прямо сейчас:

Отзывов 0